๑۩۞۩๑ 米高の沙椤双树园 ๑۩۞۩๑: Blog

麦兜& Maersk

Wed, 27 Aug 2008 08:48:54 GMT

麦兜：麻烦你，我要一个20尺重柜去迪拜
MSK:   不接重小柜
麦兜：是吗？那我换成20尺普通柜吧
MSK:   没有舱位
麦兜：是吗？那我换成40尺重柜吧
MSK:   不接重柜
麦兜：那我要40普通柜
MSK: 没有舱位

（旁白：麦兜啊，那就是重柜和舱位的配搭都没有了）

麦兜：那45尺呢
MSK: 没有柜子
麦兜：怎么什么都没有啊。那你们什么时候有重柜的舱位去迪拜啊。
MSK: 我们已经不去迪拜了。。。

（旁白：哇靠，连迪拜都不去，还敢开船公司。。。）

高数缠绕

Mon, 11 Aug 2008 06:17:09 GMT

最近徘徊在睡梦中的虚无与现实之间……作了同一性质的梦——被高数缠绕着~~~

临近学期末的期末考，大家都在紧张地复习，感觉复习得还不错的我被Jenny问到：“高数准备得怎样呢？”……突然心里一沉，回想起自己这一个多学期都似乎没怎么认真学过高数，总是得过扯过地应付老师布置的作业。………　看回线性的课本练习题，是明白的；但看到那些犹如天书的课书习题，心里就慌了。直瞪着眼感觉到将要进行的高数考试完全没有底～～～

在惊慌之中，醒来了……发现这个梦已经做了好几回，那种感觉是确切存在的，甚至惊醒的一瞬间我还不能确定自己在一个什么时空中，仿佛下床就要背起书包进行下午的数学测验。

我自以为不错的数学思维——特别是被罗伯伯所赞扬的立体几何敏捷思维——很可惜对我的高考、大学高数没有发挥最大作用。甚至一度在高二密集的数学测验攻势中自己被打懵了，失去了信心。直到现在依然存在着阴影，有时候需要定一定神来确认我在不久后并不需要参加数学考试。

婷，我能够克服它吗？

主观の幸福——善良の小颖

Thu, 07 Aug 2008 15:51:22 GMT

虽然小颖说自己坏……但在我察觉出，你内心本质是善良的。就如我心中的小公主，宠你、疼爱你……

或许，彼此能找到一种，比现在更幸福的方法……

那个……独一无二的小颖~~~

RKEO argue @ MAV team

Sat, 26 Jul 2008 08:22:47 GMT

今天在 box-room 约了Byron and E君来对RKEO进行一个“三方会谈”来探讨一些解决办法。

E君是OPS的灵魂人物，善于在纵横组织架构里做沟通工作，也比较亲近OPS manager，他的意见绝对有很高的参考价值。E君首先向我和Byron阐述了一些taem leader, manager工作的事情，谈了很久，让我们两知道其实做一个管理者是很不容易的事情来的。并且，管理者手下有各种各样性格的人，要统筹发挥他们的最大合力，更是不容易。

在会议期间，E君说：“其实profermance target一点也不神秘，也很好计算。例如，我们OPS今年的target是130%，也就是说130单位的volum由100个人去完成就算是达标了。那么假如target增加到150%涅？那如果还是要达到target的话办法只有两个，要么migrate更多的migratory让volum达到150个单位；要么是把人数缩减至8~9个人。前阵子MLOG闪电裁员，也就是volum缩小，但target没有变，无奈之下只好辞退”

Bryon：“那么proformance是target重要的组成部分咯？”

E君：“嗯~~~”

“那么，如今MAV team要逼迫cluster就RKEO discreapcny做出统一解决标准clarify而采取<你不答复；我不做>的行为，我觉得是很不明智的……”Byron接着说：“我们去做，也意味着我们没有该项目的proformance，也就是影响了我们的target完成额度。用这种不合作、乃至于对抗相迫的方式，我觉得要停止了。虽然貌似道理在我们手中，丹尼斯在此刻依然在我们这边，但cluster毕竟是习惯了‘自我为中心’的做事方式，加入某一天cluter突然发难要charge我们工作不合作；而丹尼斯又不站在我们这边的话，那MAV就惨了~~~”

“RKEO就是在这种绝对清晰的诉求和相对混乱的现实中使MAV staff迷失方向……依我看来，一切要以proformance为依归，就算是要谈SOP，也不应该也没有道理挟持自己的proformance原地踏步，如果真的如此的话结果很可能要玩火自焚。SOP要谈，但daily RKEO task依然要做，而且是Caryee那种‘超过72小时不回复就按照RKEM record process的做法’，唯有那样proformance才能保证按量持续前进。至于SOP的商谈，谈得拢固然好，但不拢也是我们的无奈。诚然我们MIP在Maersk集团中的地位不是很高，并且属于服务他人的分公司，如果我们再持续‘以不做工作相迫’，那就是自挖坟墓，最终假如被遣散这个team我也觉得有道理的。”

E君：“其实Manager在决定一件procession之前要思考很多东西，有什么是有利润产生的；有什么是有挑战的，如何去平衡，如何去收放自如。这些的确是个很大的考验。所以不能单看表面Manager做了什么东西的。”

Me：“Byron，我觉得MAV team的管理者一定有他做出这些决定的道理……一项工作平时用舒服的方法做惯了，现在复杂起来，人当然是不情愿的。但这也许就是黎明前的黑暗吧~~~按本子办事，始终是一个企业最重要的事情”

反客为主 @ 奇怪的MAV team

Fri, 25 Jul 2008 13:28:34 GMT

在Maersk MIP有个比较特殊的MAV team，近来比较奇怪……

今天和MAV的Byron闲聊，他说他们MAV team 近来比较奇怪。“其实我觉得”，Byron说：“我们做得最多余的，并不是争取自己的合理利益，而是RKEO更cluster过不去。”

“其实一开始就觉得Bori有点积极过头了…以以前做法的话，RKEO和cluster是相安无事的，Manjun时期cluster还称赞RKEO表现越来越好。如今，Bori非要来个discrepancy“标准处理法"寻根究底不可，MCC SO争吵不休，不仅MAV内耗资源，与cluter的关系渐见水火。RKEO 被上级极力提议mark KPI事件就是它们反击的最好证明。本来GSC地位就低于cluster，如今非要来个反客为主，我看是抡起石头砸自己的脚。假如RKEO被总部收回去做，这也怪MAV的领导太不自量力了。”

我对Byron说，其实方式都有两方面的，GSC争取得到强势固然是好事，倘若某些人最终被刷下来，也不是一件坏事……至少证明这是行不通的。

吉之岛の运动商品大特价日

Mon, 21 Jul 2008 16:29:15 GMT

最近的心情不太好，一來是最亲密的师妹不是自愿得突然离开了Maersk，使我一时间接受不了；二来是team里面接受了西班牙RKEM update的task，导致了大家开始轮night/over night了，这是我不太情愿发生的事情。Team RKCO被人抡起石头砸自己的脚，还有就是压力导致内耗，大家的情绪都不是太好，尽管表面上似乎粉刷得若无其事一般。

准时下班，对……必须要做一些有利于自身发展的事情……于是就准时下班了。在地铁转乘的体育西站出站到天河城的Jusco去，本来只是打算买点什么吃的，去到才发现吉之岛是第一天开始周年特卖活动，商品4~7折大优惠！最先嗅到特價气息的是体育用品的档口——其实也就在中间位置的天井处。Nike、康威、李宁、puma、Umbro等厂商都设立了特价摊位。李宁嘛~~我并不怎么爱国，北方人钟爱的牌子不看也罢；puma似乎没多少选择；Nike本来也挺喜欢的，但发现折扣并不是太吸引，比不上万国广场Nike换季折扣店的折扣大。

来到了Umbro摊位前……依然很在意的是Maersk MIP Annual Dinner 的door price没有用自己的紫砂汤煲去跟人家换Umbro包包，结果我的煲拿回家后就束之高阁了；反而看RX妹平时拿那个包包出入越发好看。这的确是一个教训——教训我以后要选择何时自己而且要实用性强的东西。于是，我一直以来都留意看看会否有那个皮革材质的包包零售。

在Umbro的档口，我问售货员是否有小型的皮革制包包，她说没有只剩下大一点的长方形type。有白色、深蓝色、黑色3种主调颜色，考虑了一阵子，觉得白色会更加和“England”&那个雄狮loga相称，于是就决定买白色。对于追求完美商品质量的我，很下意识地问MM:"只剩下only这一个了么？还有未开封的么？" MM说还有一个，于是便到仓库去拿。没多久就回来了，我仔细检查了几遍，的确是未曾开封并且没有质量的问题。于是就开单了。开单后出现了一个小插曲，我虽然强调要那个新的，但没主动去为它作记号，交完钱回来发现包包已经被装好了。虽然最终没有意外发生，但这是给我的一个提示：没有熟人在旁边监控的话，一定要为自己的东西mark sign/mark下序列号，或者把它亲自包装回以前的样子而不是请人代劳，这能有效把意外的损失减到最低。

（此Umbro的体积比例很match我现在用的小布袋size，以后小布袋就可以多加休息了）

之后我问回对英格兰国家队钟爱有加的KingKong，他说英格兰足球队就是白底红边狮子盾徽章的。这验证了我之前的配色原则是正确的。

之后到了康威的档口，那简直是被围堵得水泄不通，似乎不用给钱买的一样~~~

康威打着4~6折的琢头招来，（后来君君说似乎康威经常会在其他分店大6折~~）。我一开始相中了一双皮质的镂空泡泡的高筒鞋、一双彩色涂鸦的高筒鞋。但很可惜皮质的那双只有白色没有黑色；而彩色涂鸦的那款根本就是only one没有合适我的尺寸 >_< 本来是想不买算了的，但觉得心有不甘，并且很久前就已经想买一双正版的康威了。在细心挑选之下，选中了一双黑色皮质的金鼠高筒鞋：

后来买回家细心欣赏，也觉得没选错，黑配金的组合也是蛮好看的。

买涂鸦鞋子依然是我的心愿，待到下次遇到康威有大特价时候，一定要凑过去看看~~~

君君の离开---Second day

Mon, 21 Jul 2008 16:26:08 GMT

Remaining ...

君君の离开---First day

Thu, 17 Jul 2008 14:13:04 GMT

今天是君君离开MIP的第一天，似乎依然很难接受她离开的事实。下午我送报纸给Gily,一霎那间还想把另一份报纸送到7楼…突然醒悟了…发觉7楼是如此熟悉又如此陌生。我觉得将会长时间保持拿两份报纸的习惯。

对Rachel, Gily, Iris, Kamern四位师妹，也有曾经出现过内心如此的不安的感觉，但仿佛这次突如其来的事件中，感受更加强烈一些。仿佛君君不仅仅是离开了MIP而且是离开了我能触及的世界。

只剩下Gily一个了……

寻找小颖の眼镜

Sat, 14 Jun 2008 15:22:20 GMT

很久以前就觉得小颖的严谨design得很特别，还以为是用纯银打造的……后来听小颖说广州市很少地方有得卖的。直到最近，小颖透露了原来是在中大西门的“眼镜直通车”配的，又加上我的金色框眼镜断了，就决心去买和小颖款式、颜色一模一样的眼镜。

第一次看到小颖的眼镜是在06年10月的执信校运会她的照照上；前几天短讯询问，得知她已经配了两年多了。如此长久的时间，那样的眼镜款式是否还会在市面上有售还是个很大的未知数。抱着箫幸的心态，我觉得到眼镜直通车那里碰碰运气。

从公司过来北京路，必须要坐地铁然后走西湖路。在路上无意中看到了“眼镜直通车”的闪动的招牌……我知道北京路有间“眼镜直通车”，但不清楚具体的位置，如此一来就觉得“得来全不费功夫”了。走到二楼拿出我print出来的小颖的照照问服务员又没有这种款式的眼镜架？……结果被点到上3楼 (-_-")... 上到了3楼，很快就发现这里是买高价眼镜架的地方（“眼镜直通车”多数是卖￥100多的便宜货的……）。那里的MM很快就认出了小颖的眼镜架似乎属于Veeko这个牌子（这点很重要！）接着就在Veeko专柜里寻找，小颖同一款式的眼镜架算是找到了，但只是找到黑色。我让MM打电话去其他分店询问，得到的结果是已经没有存货了。比较失望，决定到小颖描述的original location : 中大西门的眼镜直通车去看看。

………………

涨价了！圣衣神话

Mon, 09 Jun 2008 16:33:46 GMT

最近到越富视察圣衣神话的行情时候越发发现：圣衣神话涨价了！并且涨幅不是一般的低，有些甚至有些角色的涨幅高达50%！

越富的负一层“秋叶原”点，是整个场一个比较多港版神话的店铺。今天去视察的时候发现，就算是人气不高的巨蟹、水瓶的角色，已经涨到￥300以上了！拉达曼提斯更加是夸张的￥400。（半年前香港的售价仅仅是$240，后悔那时候没有入货了）。此时，就和看店铺的伯伯（估计是店主的爸爸or外父）攀谈起来：他说他前几天刚刚从香港回来，神话已经涨得很多了，双子座更加涨到了$700港元。圣衣神话涨价的主要原因是07年Bandai要与变形金刚复克版抗衡，于是出了很多圣衣神话的复克版，造成了神话价格的持续性下跌；08年Bandai要扭转这一局面，宣布在未来的2~3年内不再出复克版神话。于是在物以稀为贵的经济规律下神话上涨了，同时也有商家囤货的行为在里头……

4楼的XX玩具店，是整个越富卖玩具最具规模的一间，占地1/8层楼的店铺面积的货仓式模式，由几个青年人（股东）开设，具有两个巨大的figures show room。圣衣神话主要是大陆行货为主，以前的定价很贵，但近来觉得sometime会有些特价的神话出售。今天偷听到其中一个店主和顾客的对话：“圣衣神话是海鲜价，一天一个价的……”

回到了C&S玩具店，老板新哥也说到了圣衣神话涨价的消息，使我感觉到“空穴来风未必无因”了。现在除了射手座之外，其余的港版神话都卖到了￥300以上，最使我难以接受的就是连巨蟹座、水瓶座这样的低人气神话居然也要价￥300 and ￥350。回想起半年前在HK信和广场里面，在搞特价的港版狮子座也仅仅是$250（我察看之后发现有一丁点瑕疵，老板居然肯减$10卖给我）；如今在广州已经要贵上￥100大洋了。我对新哥说我现在缺少了4只黄金、神斗士的黑虎、海斗士的魔鬼鱼，还有告诉了一些我所缺少的新牌给他知道。老板答应我下次来之时卖个港版带新牌的魔鬼鱼给我，￥250，感觉尚算实惠，就口头上成交了。其实我心目中的价位也就是大约￥250~￥270（港版带牌），否则投资于神话的费用就太贵了。

其间，老板极力游说我买那个￥1000大洋的24K黄金星矢……我不是初哥了好不好，当然不会受到JS甜言蜜语的诱惑了。这样的价钱买普通版+DX豪华版的海皇神话更加值得。

圣衣神话的涨价对我来说绝对不是个好事……不过也欣幸以前keep住一个频率去买，最最喜欢的角色基本上都收集齐全了，现在也几乎是一出新角色就买（便服系列就不打算买了，没有圣衣感觉不爽）。大算7月底去HK的时候带一个便携旅行袋去，到信和去扫特价货。

我的圣衣神话之旅

Mon, 09 Jun 2008 15:57:23 GMT

屈指一算，玩神话已经有两年多了，第一个神话是处女座沙加——迷恋已久的角色。第一次买的时候，什么都不懂，被人家半蒙着买了￥460大洋的日版——也是我至今唯一的一个日版神话——现在对比起来，质量是非常好的。

之后的很长一段时间，都是在越富的C&S玩具店买神话。那时候我看中了双子座，老板娘向她老公说我是熟客（其实并非如此）拿了个优惠价就卖个我了。我是一个念旧的人，只要是合适我的我会一直坚持下去。到现在我依然大多数在C&S玩具店完我的圣斗士之梦，保持每个月至少在那消费一个神话，俨然成了老客户了。选择C&S玩具店其中一个重要的原因是它符合我玩“香港版带金属牌”的习惯，它几乎代理了全场的港版神话的出货量。港版的特点是：价钱适中质量比大陆版要好（网上说什么“大陆版与港版质量一样”是绝对骗人的），随神话figure附有支架座的金属牌、几乎比大陆版要早到货。

当然了，在商言商，商家还是会耍些小把戏的，例如有一次我明明预订了港版的牧羊、狮子的胸像，但竟然没通知我要给我大陆版给我，最终我是坚持不要。似乎那次之后商家也学乖了，提供我一些新版金属牌and死神主动换个面相好的给我。总之，互利合作各取所需是为商之道，也是有“朋友”可言的，正如我每一次到店子里总是很有礼貌说：“老板娘你好……”

今天去玩具店，老板询问了我所缺少的新版金属牌后说会办我找齐全，并且可以提供一只港版带牌的魔鬼鱼给我。拭目以待吧~~~

主观の幸福---我们的孩子

Wed, 28 May 2008 14:34:03 GMT

前阵子参加了阿耀、Susan； and 小伟、王斌的婚礼……都是我的同班同学。加上洪泽维and她妻子（忘记什么名字了）。贵财还笑称说什么时候我们班可以有第四对结婚呢？

其实，其实……在班上最早开始的应该是我和嘉欣吧~~~如果，如果，如果我们不是闹翻的话，最早结婚的应该是我们这一对吧~~~现在我们的孩子也出世了吧~~~会幸福地生活在一起……

曾经的形影不离、曾经的风光无限、曾经自大地取笑小伟也许不解风情而有些无趣……如今，其实最早break apart就是我和嘉欣这一对。

失去了才值得珍惜，初二时期的拥有我人生中最充满活力的生命、最巅峰年轻的身躯——长跑高手。那时候的梦想仅仅是一早醒来可以打羽毛球进行晨运活动，流一身汗洗澡然后早读开始新的一天。如今可以拥有此等条件的我却无法拥有那完美的身躯了。

虚幻的生命、虚幻的青春，真的让我如此高兴的吗？……如果可以在６中游泳池再死一次的话……变回从前的我，和父亲能再在一起……

我们的孩子~~~

Del regno ～神の园～完美歌词

Sat, 26 Apr 2008 13:35:03 GMT

作诗：车田正美 / 松尾康治
作曲：车田正美 / Kacky
编曲：大石宪一郎 / Kacky
歌：石桥优子

レ一テの河遡(のば)り行はば（忘川之河，匆匆地流淌）
涯なくつづく神の园（向未知的源头，神的乐园）
选ばれし善人(もの)たちだけが许され来る楽园（只有那些被选中者其中来去匆匆的天堂）
空は遥か远く（天空那么的遥远）
La Gloria misura nel ciel （～神の栄光よ天高く～） (天际的神，荣光无限)
母なる手差し伸べる（母亲的手向我伸开臂膀）
Entra nel petto mio （～私の腕に抱かれよと～） (拥我胸襟)
天空舞う神の衣（神明的圣衣在天空舞动）
凉风吹き花を降らす（花儿在凉风的吹拂中徭役）
痛み悩み苦しみさえすべてから解き放たれる（从一切痛苦、烦恼和苦难中解放出来的）
Del regno ～神の园～（~Del Regno 神的乐园）
悲しみつきぬ人の世に（悲剧在人间上演）
あまねく光降り注ぐ（光明倾泻在这舞台之上）
生きとし生けれものすべて（所有一切的生灵）
恵みうけて辉く（被赐予光彩）
虚无にゆく世界に（世间的事，如此虚幻无常）
Luniverso a Dio fa simile （～世界は神に似せて作られた～）(世间是神的最高杰作)
永远の生命与える（予以永恒的生命）
Che madre fa sovra figlio （～母のように手を差し伸べる～）(就像母亲伸手拥抱孩子)
久远の虹　　架かる　圣地（远方的彩虹凌驾圣地天际）
瞬く星も　　煌々と（还有那瞬间闪烁的星光）
痛み悩み苦しみさえすべてから解き放たれる（从一切痛苦、烦恼和苦难中解放出来的）
Del regno ～神の园～（~Del Regno~神的乐园）
天空舞う神の衣（神明的圣衣在天空舞动）
凉风吹き花を降らす（花儿在凉风的吹拂中徭役）
痛み悩み苦しみさえすべてから解き放たれる（从一切痛苦、烦恼和苦难中解放出来的）
Del regno ～神の园～（~Del Regno 神的乐园）

沙加的疑惑-永恒的无常

Thu, 24 Apr 2008 14:55:37 GMT

所谓＂诸行无常＂真的是宇宙间不变的真理吗？今天的罪行会在明天变成善举吗？若如此，这＂诸行无常＂的真理本身也该随时代的交替而有所变化吧？那么，又有何＂不变真理＂可言呢？
　　那么，所谓＂永恒＂也是宇宙间不变的真理吗花会凋谢，人会死亡，甚至宇宙也会创生，灭亡，所谓永恒又从何说起呢？
　　可见，宇宙间万物的发展并非一种单一的规律所能包含的．
　　真正不变的真理也许就是＂圆＂吧！
　　周而复始，创生之后灭亡，灭亡之后新生，既包括无常又包括永恒．永恒是万物的生，死，善，恶，无常是生，死，善，恶的交替轮回．永恒的周而复始是无常，无常的周而复始是永恒．一切都在无数次周而复始的变化中，而这无数次周而复始的变化，本身却是一种永恒，这就是＂圆＂的世界．

quote by 沙加之咚 at http://bbs.pcgames.com.cn

Iris's last day @ Maersk

Tue, 08 Apr 2008 14:36:33 GMT

现在在公司的不少女生都喊我叫“师兄”，如此的情况弄得我也有些意想不到……周围的人也很诧异觉得是很多我中大的师妹进入了Maersk来工作了，Harry也仿佛对我颇好异性缘感到疑惑~~~但其实我是个很正派的人来的……

其实涅~~~我真正的师妹也就是只有一位——Iris。因为Iris喊我作“师兄”，所以她身边的女性朋友都渐渐地这样子喊法——Gily, Rachel, even Kamerm...接着就辐射到第三层关系网：Mandy, 花姐，Sunny Wang姐，Jannet and also Rachel's friends.

还十分清晰记得一年多前4位师妹坐在隔壁team的情形：Iris, Kamerm,Rachel and Gily ... 那段谈笑风生的日子我在SEA苦闷工作间隙中最开怀的时光~~~那段日子也是她们感情最好的时候了~~~

（Iris平时最喜欢的就是唱K了……想了很久都拿不定主意送她什么礼物好，最后就把新鲜出炉的《聖闘士星矢冥王ハ－デス編スペシャルアルバム》刻录了一张CD送给Iris……原来Iris也和我一样是哈日族的呢~~~）

沙加说过：“无常是整个宇宙的真理所在……”对此我是非常认同的。在接下来的日子里，Rachel转到MLOG => 其他3位师妹去到9楼的新座位 => 我到9楼送报纸 => Kamerm离职 => Gily and Iris转到5楼去坐 => Iris到其他team去学习 ... => Iris离职 ... 我昨天依然到7楼给Rachel送报纸的时候，看到了Rachel & Gily在谈论 MIP篮球比赛的事情，看到了现在就只剩下她们两个了，顿时唏嘘不已~~~

最使我遗憾的是Iris作为在众多喊我“师兄”的同事中唯一一位真正是我师妹的女孩子，并不是我最好的好朋友。人与人之间的关系很是微妙，你和某人今天是能交心的知己；但可能几天之后完全不是这回事了。人夹人也是很讲究缘分的，兴趣、爱好、说话方式、思维角度等等……我并不能去改变别人，只求对于我的每一位朋友无愧于心。到了后期，我几乎把注意力都集中在其他两位师妹那里了，和Iris平时的交谈也越来越少。当我想做点什么去有所改变的时候，就已经听到Iris要resign去DHL做Cus的消息了。

的确，DHL给的offer是优厚的难以抗拒的，但我觉得始终是比较辛苦一些，不是太适合Iris的性格。但正如Rachel所说的那样：“没有转变、不吃苦就不会得到成功……倘若你没有这份力量就乖乖地在原地埋头苦干吧~~~”这句话很是道理。也回答了最近心里的一些疑惑。

在Iris离开Maersk之后，我才在MSN跟她说我是六中老师的孩子。给了爸爸的一张照片给她看她也欣喜地说有所印象……之前为此顾忌了些什么，但最后发现这是自己多心而已。无人在意，又何须可惜呢？

聖闘士星矢冥王ハ－デス編スペシャルアルバム CD

Sat, 05 Apr 2008 08:18:18 GMT

《神の園～Del-Regno～》

（感谢日文通の师弟--Jill提供翻译）

レーテの川上り行けば　果てなく続く　神の園

レーテ(河名rehte)河水不息地流向神之园

選ばれし者たちだけが　許されくる楽園
只有被选中的人才可以来到(这个)被宽恕的乐园

空は遥か遠く　
天空在远方

母なる手差し伸べる
如同母亲伸出的手

天空舞う　神のクロス
天空舞动神的十字架

涼風吹き　花を振らす
凉风吹动　轻摇花朵

痛み　悩み　苦しみさえ
疼痛苦恼痛苦

全てから解き放たれる　Del　Regno
从这全部(指上面那三样)中被解放

悲しみつきに　人のように　遍く光降り注ぐ
被悲伤所缠绕如同被(太阳的)光芒所普照

いきとし行ける者　全て　恵みうけて　輝く
往昔的行者全都接受辉映照耀

虚ろに行く世界に
为通往空虚的世界
　
永久の命与える　
予以永久的生命

幸運の虹　かかる聖地
悬挂幸运彩虹的圣地

瞬く星の請うこと
星星一闪一闪(像在)请求(着什么)事情

痛み　悩み　苦しみさえ
全てから解き放たれる　Del　Regno 同上

天空舞う　神のクロス
涼風吹き　花を振らす
痛み　悩み　苦しみさえ
全てから解き放たれる　Del　Regno

新闻日日睇，股市日日跌

Fri, 28 Mar 2008 02:25:02 GMT

“G4出动”---这个广州新闻很火的一个频道，主持人陈扬被人称为陈Sir，以大胆为街坊说话为市民争取权益为人民所喜爱。在他节目中开场白大多是“新闻日日睇，G4日日黎”，但由于最近的股市天天在跌，偶尔他也会爆出“新闻日日睇，股市日日跌”这样的名言。虽然这刺痛了很多人的痛处，但事实就是如此股民基民也不得不黯然接受。陈Sir很早之前就说当时的大牛市不健康，虽然当时很多人嗤之以鼻，但现在看来陈Sir还是有真知灼见的。

两会前夕,已经78岁高龄的全国政协委员、北京大学光华管理学院教授厉以宁就目前中国经济的一些热点问题接受了专访。他表示说：“中国股市转熊条件并不具备……（省略数十万字）”。中国式的官腔大话并不能抵挡经济规律的狂风骤雨……厉教授的大话很快就被狂泻到3500的上证指数事实所捅破，捅爆那一派胡言。

我很早就意识到，世上没有任何一个政党、团体可以凭借一己之力与经济规律抗衡。美国政府在70年代经济危机前也放出：“股市一派繁荣并无结构性危机”的谎言，但很快谎言就被捅爆。当今就算是美国这个世界经济火车头也备受次级按揭等问题困扰，金融体健全也被经济衰退弄得焦头烂额。纵观中国：不健全的金融体制、不健全的金融法律制度、毫无处理金融股市危机经验的愚昧的股民基民、内幕交易的证券经济代理……这一切一切能造就股市的实际性增长吗？答案显然那是否定的。

"但目前就中国的情况来看,首先,中国经济还在增长,虽然今年可能比去年有所放缓,但仍具有相当高的增长率;其次,目前国际股市有涨有跌并没有转熊,再加上中国股市是基本封闭的市场,因此受到国际的影响有限。因此,股市转熊的两个条件在中国并不具备。"厉以宁说。

----所谓的厉教授那句“国股市是基本封闭的市场,因此受到国际的影响有限”很是愚昧。难道中国能闭关锁国地发展经济吗？真心痛很多所谓的大学教授都沦为泡沫经济的守财奴的口舌，他们不仅丧失了对经济真理的追求，还出卖了自己的良知。---必将堕入地狱。

Manjun's farewell

Fri, 14 Mar 2008 14:33:23 GMT

"You can leave .... But I wish you to tell me : Why you leave ?" 这句话，是我刚进马士基时部门总经理Manjun对我们说的一句话，我现在依然记忆犹新。而Manjun的名言，莫过于那句“变化是恒定不变的真理”（英文原版忘记了）这句话了。

因为中国法律规定外国人在中国境内的一间公司不能连续从事同一职位超过3年，否则就要缴纳颇重的税款和享受不了公司的最优惠待遇。所以Manjun在我们Maersk MIP OPS General Manager的位置做了3年之后也不得不另谋出路了。结果，Manjun选择回去印度的Maersk工作，position是HR assistant manager，虽然说title低了不少，但在Maersk整个Cost saving的阴影笼罩下Manjun这样的中层管理者也不得不自降身价以至于留在Maersk——这个世界就是有很多无奈的地方，是自己所控制不了的——这点连Manager也不例外。“我爱中国，更加爱印度的家乡……”此话是一位同事引述Manjun的话，由此可见人还是有乡愁的。

Manjun是位印度人，是位很nice很玩得的印度人。虽然说是讲英文但其实我不太听得懂他那种带有满重印度口音的英语。因为我和Manjun相遇最多就是出现在restroom的时候，很多时候我在洗脸而Manjun就进来了，见到MMG少不免要打声招呼，简单的寒暄还是可以的，但一深入我就听不懂他在讲什么了。记得有一次于restroom他讲了一大堆我不懂的话，之后我表现出愕然苦笑的表情，可能Manjun也意识到这一点地“知难而退”草草了事离开了。之后我问回Jean问他听得懂Manjun多少成的话？Jean回答因为平时比较常去听所以基本上都听得懂~~~；之后我问了ViVi同样的问题，她说也有听不懂的时候——我的心才稍微安顿了下来——原来听不懂的不仅仅是我一个人涅~~~

………………

神の園～我心中的伊利西亚

Sun, 09 Mar 2008 13:02:57 GMT

超越數百億的光年；超越數千億的黑暗，終於到達了這個世界……

在冥界阿格龍河①的上游，在那忘川河②的遠方……無盡的原野上，

只有死後被神選中的人才能允許到達的樂土……

這裡沒有饑餓、戰爭、痛苦和悲傷，

是從一切痛苦和煩惱中在此得以解放出來的悠久淨土，

又稱作——Elysium （伊利西亞）的極樂淨土~~~

① 阿格龙河是分隔冥界和人界的河，渡河者需要放弃希望

② 忘川是冥界的一条河。河中的仙人会让即将转生的人喝下忘川的水，以致忘记前世的记忆

Ms. GUAGSC --- My Rachel,My Best Friend

Sat, 01 Mar 2008 16:46:35 GMT

Ms. GUAGSC --- My Rachel,My Best Friend

又是一年一度的Maersk MIP Annual Dinner…… 在我走过去和感动得哭了的君君道别后，Annual Dinner终于曲终人散。但似乎这一切并没有因此结束，记忆又重新回到3个月之前……

我的下班刚好是Rachel的上班，我照常地送报纸到7楼君君处，当然也少不了被她的teammate嘲笑一番：“Rachel...你的friends来了~~~” -_-|||... 那天似乎有些特别，因为君君让我地下头悄悄对我说：“师兄……倘若我参选马姐，你会支持我吗？”当然我不假思索便回答到：“当然会啦！……无论你做什么决定，我都会支持你的！”君君也很受乐的样子～～～

今年的马生马姐与往年的产生方式有所不同，往年的各个candidate进行独立的才艺演出，得分由网络＋评委的结合产生。但今年改为candidate分为两队进行舞台剧表演，其中有展现各自才艺的环节（与舞台剧情相融合），得分直接由每一座的打分表计算出来。因为君君有编导的天分，So 她就承担了舞台剧《雪.狼湖》的编导工作了。Rachel热爱学友，局限于没有机会条件所以她心目中的那舞台剧一直没有得以实现，如今终于等到这个机会了。“那是个只要相信爱，它就会实现的故事……”Rachel是如此这般给《雪.狼湖》予以定义的。故事有些红楼梦的感觉，两个相爱的人虽然最终阴阳相隔，但小雪and狼湖还是找到了自己的ture love了。

舞台剧最初排练的时候并不是太顺利，有些candidate没有演出舞台剧的经验，中间也穿插了些矛盾。Rachel本来是只想担任幕后的角色的，但后来发现只有她走到前台来为故事穿针引线，出来的才是君君想要得出的效果。也就是说君君并非是冲着要获得Ms. GUAGSC而来的，力求舞台剧本身的成功，才是她的keypoint。虽然在排练中遇到了种种的困难：人员配合上的问题、君君一个星期前喉咙发炎讲不出话来、开演前4天才重新恢复唱歌的嗓子、临时没人打追光灯而恰恰我被OPS的节目捆绑住了不能抽身给予assist……虽然如此，但君君还是把它们给一一克服掉了。

虽然Annual Dinner （今年改名为 Annual Party ）晚上才开始，但作为工作人员早上便要到达现场进行准备工作的布置and各个department进行彩排。君君的《雪.狼湖》由于表演靠前所以彩排时间也靠在前面。虽然我那天早上迟到但也刚刚好赶得及看她们的预演。整体效果很不错！虽然节目显得有点长、章节的安排有些复杂，但从另一个角度来说这恰恰是给予了更充沛的空间给candidate演出。特别是雪狼抱着小雪轰隆跪下去的那一幕，虽然只是排练也得到台下众人的热烈掌声。期间见到了Gily ,她作为音效总监assist Rachel的工作。Gily是拥有钢琴八级水平的高手哟~~厉害吖！

君君饰演女主角的姐姐---宁玉凤，偷偷地喜欢雪狼。Rachel演出大多以唱歌为主，我觉得应该是众人当中延长时间最长的一个了，故事的Key person方面就相对地少一些。在中午的休息时间，我走到君君旁边要求粘一下她的光，她也很乐意跟我合照。君君问我她唱歌时候我是否听得清晰？是否吐字清楚？我回答她效果还是很不错的。我并且说：“到了这个时候，似乎技术上已成定局了……心里素质才是最重要的。要自己相信自己的能力，别人才会相信你吖~~~”

最终，我们OPS获得了“最佳场景效果奖” ，在舞台的时候我看见君君手里捧着的东西和其他人不一样，就凑过去小声问她得到什么奖项了？她高兴地回答当选马姐了。我和君君握手恭喜她终于成功了。在收拾完东西准备离开的时候，我看见君君和众 Ms. GUAGSC candidates拥抱，并且感动得地哭了~~~在坚强的背后她依旧是个真性情的女生。虽然我最终想走过去和Rachel寒暄一下，但看到她被花团锦簇的样子我顿时觉得自己已经是个不起眼的角色了。也许，我就是那种在背后默默支持她人的类型吧……对于我向来以自我为中心的人，竟然会从每天送地铁报给Rachel and Gily中感觉到快乐，也许我依然是个好人吧~~~

在Annual Dinner结束回家的路上，我发SMS给君君“……你用行动向众人、向我证明了你的实力了。以前别人对你的误会、不重视，到此时此刻已经变得不重要了……”

师傅MCS重回Maersk？

Thu, 28 Feb 2008 02:48:53 GMT

昨晚看SEA-1的shiftplan，看到师傅MCS的名字赫然出现在week 10 and 11中，就感觉到莫名的兴奋，快步走过去问Sunny MCS是不是要重新回来的？ Sunny只是笑了笑说：“应该是shiftplan还没plan好而已吧~~~”

晚上我发短讯问师傅是不是真的要回来Maersk，师傅连续用两条SMS回复我：“并不是所有的新职位都可以顺利适应的嘛……”正当我猜度师傅SMS的意思并心中窃喜的时候，我从梦中醒过来了……原来这仅仅是梦而已。师傅的离开，是再也无法回来的。

记得赢政曾经对项少龙说：“师傅，你真的要走？…………如果没有师傅从旁协助，盘儿自己根本办不来……”也许又始至终，此种心态一直在我意识中回荡。对师傅那种依赖的情绪，仿佛就是我对婷依赖的分支延续。

Maersk对员工忠诚度和工作潜力的判断

Tue, 26 Feb 2008 02:57:37 GMT

在Maersk员工手册的第一页，就醒目写着“Maersk为全体员工营造开放的公司文化氛围……”，也的确如此，感觉Maersk的氛围会比其他外企更要好一些（可以向老板诉说马士基的不是），就更别说国企了。但是，凡事都有两面——在开放氛围的同时，Maersk对员工忠诚度和对员工潜力的判断度是很严苛的。

只要了离开了Maersk，那就再也无法进入Maersk的任何一间分公司了。就算如Director Webster在员工论坛说表示：“Maersk不会再次聘请resign过的同事……除非极个别的能力很强……”。在interview我的Bruce也说：“Maersk作为一个家族企业，是不希望员工在干了3年后就离开的……”。在今年的Annual Dinner上，MIP会对任职10年的员工在晚会上颁发“长期服务奖”，虽然只是一张英文奖状and一个月薪水的奖金，但还是能看得出Maersk还是很努力想营造出对人力资源重视的态度的。
Maersk很注重员工interview是的性格测试，虽然只是短短的15分钟的EQ题，但这几乎可以影响到员工在Maersk整个职业段的工作潜力的判断。丹麦人认为，一个员工的潜力是不会因时间而改变的，也就是说你进来公司interview所表现出来的潜力怎样，那么日后的潜力也就是怎样。EQ题出来的分数，在日后的promote、transfer、甚至是申请MISE也会是重要的参考因素之一。并且，一个人一生只有一次踏进Maersk的机会，也就是说Maersk认为一个候选者在那一次面试不能获得offer也就是他/她的潜力根本不符合Maersk的要求——听起来听严苛的，但这就是Maersk的作风，也就有了江湖上“能进入Maersk工作的几率是万分之一”。

俗语说“树大好乘凉”，虽然说这个年代的人很少会一间公司做到老，但如果有机会的话我还是愿意留在Maersk工作的，或者transfer到Maersk的其他operation的department去。

主观の幸福——序奏

Sun, 17 Feb 2008 13:12:44 GMT

我只是想……让大家一起想想，

或许能找到比现在更幸福的方法~~~

情人节…

Thu, 14 Feb 2008 15:15:53 GMT

情人节，又是一个上中班的日子，正如很普通的一天那样子过。唯一不同的是中午到了“大家乐”吃局猪扒饭---那种有小颖在身边的感觉~~~

假如说情人节对于我来说是一种怎么样的花来说，那一定是薰衣草……因为，小颖她最喜欢的是薰衣草了~~还记得一年前的这个时候发了条SMS给小颖，她很受乐得样子涅~~

今年的情人节，还是有一些不是情人的事情让我触动的：

和一位要好的朋友聊了很久，印象中有个很幸福的家庭的她其实隐藏着父亲的问题--悠久以来的事情了。再一次认证了，其实佛陀那句：“因为有痛苦，所以快乐也会相应地存在。反过来也是一样。”的道理。其实，家家有本难念的经，看不到并不等于不存在，只是人家说出来而已。也许，困难总会无可避免地出现在每个人的面前，只不过每个人面前的困难各不相同罢了~~真心希望那位好友的父亲能够尽快振作起来！
晚上下班时在停车场看到似乎是Tiger的车被别的车碰到了之后保安与那车主讨论的情形，犹豫了一阵子，还是拨通了他的手机告诉他此事。之后证明没什么大碍，Tiger也感谢我。其实人世间人与人之间的关系变化莫测：最开始，Angel & Caren 是好朋友……之后我追Caren……Caren成为我GF后得知原来Angel起初是给与我负面评价的使我不悦……之后我帮Angel修电脑……之后我和Caren分手……之后没联系她们……之后Angel & Tiger成为男女朋友……之后我发现我和Angel在同在Maersk……之后我因为Angel介绍认识了Tiger……之后都几Friend下~~~
我们永远揣测不到人和人关系变化的轨迹，能够做到的只是尽心对人。有些人以前在心中是颇为重要的，但现在已经和路人无异了。在最需要那人关心的时候她偏偏不闻不问不回复，那现在她需要帮忙的话自己也无需进全力帮她。下班的公车上突然想起了情人节的某人生日，也只是淡然一笑，我根本没打算也觉得没必要send那条“生日快乐”的SMS出去……

Farewell , My master MCS

Thu, 07 Feb 2008 11:06:18 GMT

很早以前就想为我的师傅MCS写点什么了，但一直没有成行……在MCS不知不觉间离开Maersk差不多一个月之际，就写一些心里的感受吧~~~

最近有一两次assist YRX的时候有些问题要请教SEA teamleader，自然而言第一个想到的是师傅MCS，但几次张望师傅座位的时候要不就是Ryan要不就是Summer坐在师傅的位置上，无奈之下就请教Rebeca，心想总会见到师傅的……但是，但是……直到前几天浏览SEA1的shiftplan，发现师傅的名字赫然消失了！回头check data发现师傅的名字最后出现在1.18的shiftplan上……这就意味着---师傅离开Maersk了。而我，作为她不及格的徒弟，竟然没赶得及与师傅道别，真有点难受……师傅她，终究没能教回我做updated wcr 的方法---那是我永远的遗憾……

时间的齿轮倒回一年半前……那时候我和Anny刚刚进SEA team, 第一天的工作，依然历历在目。和其他同一批的freshman只是看看SOP or 看看tlx如何mention等不同的是，Anny and me 第一天就要干活了，每人一条的disch。不知为何我感觉到很不适应、无从下手，就在那时以为颇为瘦弱的、讲话语调与我表妹如出一辙的女生教导我和Anny plan船。开始时候我还以为会妨碍了这位同事的工作，之后才知道她是Janice派来当我们两个的师傅。

师傅的英文名叫Ceres，谷麦女神的意思。刚开始的几天我还叫师傅的英文名，之后发现是没有人喊她的英文名的，于是就顺大家的习惯叫她的initial: MCS . 师傅很有责任心，在开始的时候我和Anny做完船，师傅总是会给我们double check，cfm没有问题她才离开，也就是说假如我们OT的话她也陪同我们来OT。

HP今年遭遇的最大issue

Thu, 24 Jan 2008 15:25:46 GMT

From: Liang, Qi Jun Mandy

Sent: Friday, January 18, 2008 1:51 PM

To: Chen, Xiu Yi Jackie; Ge, Jing Wen Sara; Mo, Xiao Fang; Li, Na Lina; Pan, Jin Hui Michael; Chen, Qi Jun Rachel; Lin, Yun Shi Ceci; Lin, Chun Iris; Li, Mei Ling May; Mo, Zi Ying Stephanie; Zheng, Fei Qi

Subject: FW: HP今年遭遇的最大issue

Attachments: 3B053862[1].jpg; 3B311821[1].jpg

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Subject: FW: HP今年遭遇的最大issue

這可是真人真事喔 ~~
昨天一位顧客送修的列印表機

大家都說...
這送來幹麻啦 ~~ 應該要送去醫院吧 ~~
不知道老鼠有沒有骨折 ..

哈哈看完我一直笑 ~~~

雖然…..很噁心也很可憐~

但是忍不住狂笑 ~怎麼有人這麼天才拉 !

這樣也送原廠維修

这款激光打印机是和公司同一款式的，Amy小朋友说为何不能只拿栅鼓去维修？我就 orz 了，其实是可以的……

我对Mandy说：“只老鼠好可爱吖~~只老鼠好可怜吖~~”Mandy回复说：“假如它爬到你桌子上，可能就不再可爱了~~~”

Jerry预测：大陆房地产市场崩溃在即

Wed, 23 Jan 2008 03:35:15 GMT

今天无意中看到Jerry最新的QQ签名：环球股市暴跌，美国次按将扩散到车贷和信用卡。大陆房地产市场崩溃在即，全面失血下，死剩的几家赢尽未来。

Jerry是六中的一位很pro的师弟，也是大学的校友。中大岭院毕业的他就到外资银行当分析师，使我敬佩不已。早些时候他在QQ签名讲到了投资大陆基金没获得翻倍获利的还不算赢——在那段时候的确是事实。他的话使我从另一个侧面窥探到金融市场的动态，其实我还是很喜欢经济学的。

如今中国股市、基金都不景气，很大程度上是受到了全球特别是美国次级房贷的拖累所造成的，上年中国股市仍在全球下跌的情况下依然保持牛势，但这回就不能幸免了，毕竟世界上没有任何一个政党能够操纵经济规律的。

看到Jerry这一句话，真是莫名地兴奋~~~因为我的观点本来就坚信在全球房产市场崩溃的大环境下中国房产也理应受到下挫的，尽管那些所谓的经济学家鼠头贼眼地走出来说“下跌只是暂时的”、“中国房产还是供小于求”、“泡沫还不算大”等云云废话，But，他们的谬论将会在经济规律的铁蹄之下遭到蹂躏。

My friend Eddie曾经就楼价的事情与我争论，他说：“现在不少高官已经陷入泡沫房价之中不能自拔，倘若中国政府搞一刀切猛然把楼价插下来，就会很多人会跳楼的……”虽然我当时是附和说是，但其实第一个念头就是“你si你的事！”，没人强迫你买楼，违反经济规律所造成的后果没必要用同情的态度去可怜。

大陆房地产市场崩溃之时，也就是捡便宜的机会来到了……

中国电信“装宽带,拿电脑”の升级保修期

Sun, 13 Jan 2008 09:27:47 GMT

上个月经不起中国电信的诱惑，就参加了“装宽带,拿电脑”，用很便宜的价格得到了一台HP双核laptop。其实一开始电信的套餐中仅仅是配置了赛扬的CPU---这当然毫无吸引力。之后可能电信察觉到这个问题，并且想在年末push 07年的整体业绩，就把套餐改为Intel双核心T5470,如此一来性价比骤然提升了不少。

我最近半年来已经有买laptop的念头了，在IT高手DTrisGvEx的意念引领下我对HP也颇有好感，于是就打算买HP的唯美钢琴烤漆系列DV2xxx。但是，假如CPU要上T5xxx or even T7xxx 那至少要￥8K 以上的价格，一次过pay这么庞大的一批钱来买laptop我蛮不情愿的。另一方面，自己是个online time颇长的人，旧的教师优惠套餐几乎是每个月都要爆。适逢现在中国电信天上掉馅饼，折合大约￥3500就有世界大厂HP的T5xxx 笔记本电脑，So考虑没多久就去办理了。

与大部分保修两年的HP不同，因为这次是中国电信的定制机型，所以默认的只有一年保修。很早之前就听说过只要向HP提供正规购机发票就可以获得额外的一年保修，就算是网上有人说这次电信定制机不可行之云云，我也要去尝试一下。这几天终于success了，就把流程写一下：

我选择的是“网上递交申请+Email发票”的形式，决定这会比邮寄会速度快很多而且成功率会高不少~~~

首先要在http://www.icare.hp.com.cn/上注册、填写用户信息、输入产品系列号查询保修期限、填写升级笔记本电脑申请。教程如以下的link:http://h50224.www5.hp.com/CSO/QueryProWar/个人消费用户笔记本电脑保修升级演示.doc

之后，页面会有提示把发票的复印件Email至upgradeservice@cfv.com.cn中。

与此同时，HP会向刚才注册的邮箱发一封Conform tlx, mention到现阶段laptop的保修状况。可以看到红色圆圈里面是显示“没有合同”---也就是除了基本保修期限外没有额外的保修。 ==>

之后，把购机发票去扫描，最好是彩色的。扫描质量清晰很重要，可以选择加大对比度参数。之后把发票作为附件，forward之前HP发来邮件至upgradeservice@cfv.com.cn去。==>

之后便是漫长的等待了……，惠普在网页上宣称因为人手核对问题，个案平均要1~2个月的处理时间。由于Hotmail会把HP发来的邮件当作是垃圾邮件拦截（中国银行的也是如此……汗~~~），所以hotmail并不会自动提示有HP的mail发来。不知道是上述原因还是HP根本没发Cfm升级完毕的mail给客户，一个月过去了，我再上HP网站突然发现自己的laptop已经成功和升级保修了！。“惠普笔记本电脑保修期个人用户一年升级两年的活动”算是圆满成功了。==>

(红色圆圈内容已经由“没有合同”变成“2009-11-30”，也就是说保修内容由一年送修升级为两年送修了)

此外，从惠普的网页中查询到咨询保修升级进度的电话：010-68666304，因为是长途，不敢乱打阿~~~

笔记本电脑用了一个多月了，各项test也顺利通过，感觉HP的机器还是蛮不错的自己的选择也挺满意。中国电信活动表配的512M x 2的内存对于Vista Home Basic实在是不够用，集成显卡就share掉215M内存，开机不久就占去了800多M内存之巨大！。幸好当今内存超便宜，买了两条Kingston 667 2G，打开QQ打开几个网页占用内存1.2G，速度还可以，Vista总体评分3.5分。

要着重补充一点的是，无论是Win XP 还是Vista，其32位版最多只认出total 3G内存而已。要想认出4G必须要用64位版，但可支持64位的software少得可怜吖~~~

Streamline深度剖析

Sun, 13 Jan 2008 09:13:44 GMT

中层管理者：要么降薪降级；要么走人

Streamline摆明车马说要拿中层管理人员来开刀，也从侧面上可以窥探得出也许臃肿问题是挺严重了。所谓的中层管理者，就是在Team leader和Senior Manager之间的管理层，涵盖了Assistant Manager, Manager等Position。

当然，这并不是赤裸裸地发一封减薪的letter给你，而是一种隐晦的做法：Maersk在Job application那post出一个新的Postiton（若干个以前旧的Postion被cancel），由几个相近等级的人去竞聘，当然那是有能者可以获得Offer了。而新Offer开出的合同，估计会比以前的工资、福利少一些，如果你接受--OK, Cfm offer；如果不接受，下一个来。竞聘失败的落选者就去争低一等级的Position……就是这种游戏规则。倘若到4月份依然没签新的合同的话，就打包走人。

我们OPS 的 Senior Manager Manjun，因为中国法律外籍人士不能在同一岗位任职三年的规定，他2月份就要回印度马士基了。听闻他回印度做HR的工作，其title降级为Assistant Manager，低了不少啊~~~~也许原因就如上述所说的那样子了。

中层管理者就是做report的人？

进来马士基一年多了，感受比较深刻的是：report要不停得做，但效果如何很难知道。例如Team leader是不用做船的，做report总结归纳下面员工的工作情况给上一级的管理者看，就是他们日常的工作。而那些高层管理者，很多时候是对业务本身不熟悉的（例如将要接替Manjun的人本身是编程强人而对OPS并不认识，汗了吧~~~ -_-||| ），他们最喜欢看的就是图表，最好能在一张表上涵盖了所有的内容。这样一种做法我实在不敢恭维其正确性。

可能Central那边也意识到这个问题，所以想把这群创造profit不多的人cut掉。如果事实真的如我所估计的这般，其实还是有相当积极的一面的。

Streamline---马士基大裁员风暴

Sat, 12 Jan 2008 15:40:51 GMT

Streamline，这个idea是由最新从嘉士伯CEO调过来马士基CB （container business）CEO提出来的，其实也就是cost saving理念的延续。从@Maersk那了解到，那位新CB CEO在上任的短短三个月内便巡查了全球CB的工作概况，听汇报、查出臃肿的部门架构，于是现在首先拿中层管理人员来开刀。其效率之快，使中国之国有企业、国家政府机关望尘莫及~~~

Streamline---一开始我看成是Stormline (-_-")，这场风暴似乎来得很快很猛烈；也似乎很宁静。其猛烈在于这次大裁员的目标是在08年4月份之前Maersk line在全球范围裁减2000~3000人，相当于全球雇员的12%~13%，属于马士基成立104年来最大规模的一次，轰动整个国际航运市场。其宁静在于---面对这次裁员风暴GSC竟然可以置身事外！正如我们的Directer Webster说：“我们已经表明态度了GSC是一个都不能少！当Maersk line其他公司老总打电话过来询问GSC可否分担一些配额时，我对他们说：I'm sorry, I can't help.....你们（代指员工）在这次风波中仍能全身而退，应感受到得到Maersk越来越多的重视吧~~~（Me: Really ? ）....你们在面对其他受裁员波及的Maersk line同事询问时，要抱着安慰的同情心，切勿高调哟....”

虽然我们Maersk GSC是服务于Maersk line但又不直接听命于Maersk line，而是direct report给哥本哈根总部。由此可见GSC能够这次风暴中置身事外也是有其道理的。整个CB为30000多人，6个GSC加起来大约6000多人，如此地把GSC排出在CB总人数之外可以推导出Maersk line大约每8个人中就要裁掉一个，其实还是蛮恐怖的。

Streamline不仅仅是中层人员、地域组织的裁减，更重要的是Central那边愿意逐步把更多权力下放到Local，让Local在面对客户、了解客户需求的背景下能独立作出更多重大的决策，而无需要向Central clarify，由此达到效益最大化。与此同时，Central那有意把Maersk line集中在创造Profit的工作在，support性质的业务就由GSC接管，由此一来GSC会越来越接收Local的工作，将来人员的趋势是只增不减的。话虽如此，在Streamline的引领下GSC在08上半年几乎不会招人了，Maersk line在裁人而我们在招人人家岂不是要发疯？但08下半年还是有招人空间的。

极乐净土与天堂的区别

Fri, 11 Jan 2008 16:23:25 GMT

虽然对伊利西亚已经有了大概的了解，但依然分不清极乐净土与天堂的区别。今天无意中在baidu里search到一篇解释，很是对题：

极乐净土已经出离三界,跳出五行,永不轮回,而天堂还要轮回,在天堂福报享尽了就要坠落,可能回人间,可能到地狱.尽管在天堂寿命比人间长得多.
极乐净土思衣得衣,思食得食,天堂快乐远多于烦恼.极乐世界的人还有六通,神足通、天眼通、天耳通、他心通、宿命通、漏尽通。宿命通就是前世那一辈子的事情都能回忆起，前世的眷属都能认得出。漏尽通就是可以永远不用轮回。堪称为极乐了。天堂沉迷于享乐，而在寿命将尽之际也能知道自己将会沉沦，但为时已晚，痛苦不堪。
极乐世界的人不但摆脱了痛苦，还获得了智慧（究竟的智慧）。目标是最终成佛。天堂的人有些也懂得因果，但是目光短浅，不知道天外还有天，或者因执著难以突破。
要到极乐除了要有福，还要有善根，有佛缘，仰仗阿弥陀佛的愿心而得去。上天堂靠的是生生世世的修得的福份，要上较高一层的天，除了福还要有禅定功夫。

我坚信，只有极少数生前心灵纯洁并且被神挑选中的人才能前往伊利西亚。在人间，很多人以为他们的故人能上天堂纯属自欺欺人、一厢情愿的想法。倘若那么多人能上天堂的话，那天堂就变成一个valueless的地方了……其实，绝大多数人，死后不得不堕进地狱，因为他们的眼睛已经是浑浊了~~~

๑۩۞۩๑ 米高の沙椤双树园 ๑۩۞۩๑: Blog

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RKEO argue @ MAV team

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Streamline---马士基大裁员风暴

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聖闘士星矢冥王ハ－デス編スペシャルアルバム CD