๑۩۞۩๑ 米高の沙椤双树园 ๑۩۞۩๑

レ一テの河 遡(のば)り行はば（忘川之河，匆匆地流淌）
涯なく つづく 神の园（向未知的源头，神的乐园）
选ばれし善人(もの)たちだけが 许され来る楽园（只有那些被选中者 其中来去匆匆 的天堂）
空は遥か 远く （天空 那么的遥远）
La Gloria misura nel ciel （～神の栄光よ天高く～ ） (天际的神，荣光无限)
母なる手差し伸べる （母亲的手 向我伸开臂膀 ）
Entra nel petto mio （～私の腕に抱かれよと～ ） (拥我胸襟)
天空舞う神の衣（神明的圣衣在天空舞动）
凉风吹き 花を降らす （花儿在凉风的吹拂中徭役 ）
痛み悩み苦しみさえ すべてから 解き放たれる （从一切痛苦、烦恼和苦难中解放出来的）
Del regno ～神の园～ （~Del Regno 神的乐园）
悲しみ つきぬ 人の世に （悲剧在人间上演）
あまねく光 降り注ぐ （光明倾泻在这舞台之上）
生きとし生けれ ものすべて （所有 一切的生灵）
恵み うけて辉く （被赐予光彩）
虚无にゆく 世界に （世间的事，如此虚幻无常）
Luniverso a Dio fa simile （ ～世界は神に似せて作られた～ ）(世间是神的最高杰作)
永远の生命 与える （予以永恒的生命）
Che madre fa sovra figlio （ ～母のように手を差し伸べる～ ）(就像母亲伸手拥抱孩子)
久远の虹　　架かる　圣地 （远方的彩虹 凌驾圣地天际）
瞬く星も　　煌々と （还有那瞬间闪烁的星光）
痛み悩み苦しみさえ すべてから 解き放たれる （从一切痛苦、烦恼和苦难中解放出来的）
Del regno ～神の园～ （~Del Regno~神的乐园）
天空舞う神の衣 （神明的圣衣在天空舞动）
凉风吹き 花を降らす （花儿在凉风的吹拂中徭役 ）
痛み悩み苦しみさえ すべてから 解き放たれる （从一切痛苦、烦恼和苦难中解放出来的）
Del regno ～神の园～ （~Del Regno 神的乐园）

 

                                                                                                                                                        

现在在公司的不少女生都喊我叫“师兄”，如此的情况弄得我也有些意想不到……周围的人也很诧异觉得是很多我中大的师妹进入了Maersk来工作了，Harry也仿佛对我颇好异性缘感到疑惑~~~但其实我是个很正派的人来的……

 

其实涅~~~我真正的师妹也就是只有一位——Iris。因为Iris喊我作“师兄”，所以她身边的女性朋友都渐渐地这样子喊法——Gily, Rachel, even Kamerm...接着就辐射到第三层关系网：Mandy, 花姐，Sunny Wang姐，Jannet and also Rachel's friends.

 

还十分清晰记得一年多前4位师妹坐在隔壁team的情形：Iris, Kamerm,Rachel and Gily ... 那段谈笑风生的日子我在SEA苦闷工作间隙中最开怀的时光~~~那段日子也是她们感情最好的时候了~~~

 

 

沙加说过：“无常是整个宇宙的真理所在……”对此我是非常认同的。在接下来的日子里，Rachel转到MLOG => 其他3位师妹去到9楼的新座位 => 我到9楼送报纸 => Kamerm离职 => Gily and Iris转到5楼去坐 => Iris到其他team去学习 ... => Iris离职 ...  我昨天依然到7楼给Rachel送报纸的时候，看到了Rachel & Gily在谈论 MIP篮球比赛的事情，看到了现在就只剩下她们两个了，顿时唏嘘不已~~~

 

最使我遗憾的是Iris作为在众多喊我“师兄”的同事中唯一一位真正是我师妹的女孩子，并不是我最好的好朋友。人与人之间的关系很是微妙，你和某人今天是能交心的知己；但可能几天之后完全不是这回事了。人夹人也是很讲究缘分的，兴趣、爱好、说话方式、思维角度等等……我并不能去改变别人，只求对于我的每一位朋友无愧于心。到了后期，我几乎把注意力都集中在其他两位师妹那里了，和Iris平时的交谈也越来越少。当我想做点什么去有所改变的时候，就已经听到Iris要resign去DHL做Cus的消息了。

 

的确，DHL给的offer是优厚的难以抗拒的，但我觉得始终是比较辛苦一些，不是太适合Iris的性格。但正如Rachel所说的那样：“没有转变、不吃苦就不会得到成功……倘若你没有这份力量就乖乖地在原地埋头苦干吧~~~”这句话很是道理。也回答了最近心里的一些疑惑。

 

在Iris离开Maersk之后，我才在MSN跟她说我是六中老师的孩子。给了爸爸的一张照片给她看她也欣喜地说有所印象……之前为此顾忌了些什么，但最后发现这是自己多心而已。无人在意，又何须可惜呢？

 

 

 

 

“G4出动”---这个广州新闻很火的一个频道，主持人陈扬被人称为陈Sir，以大胆为街坊说话为市民争取权益为人民所喜爱。在他节目中开场白大多是“新闻日日睇，G4日日黎”，但由于最近的股市天天在跌，偶尔他也会爆出“新闻日日睇，股市日日跌”这样的名言。虽然这刺痛了很多人的痛处，但事实就是如此股民基民也不得不黯然接受。陈Sir很早之前就说当时的大牛市不健康，虽然当时很多人嗤之以鼻，但现在看来陈Sir还是有真知灼见的。

 

两会前夕,已经78岁高龄的全国政协委员、北京大学光华管理学院教授厉以宁就目前中国经济的一些热点问题接受了专访。他表示说：“中国股市转熊条件并不具备……（省略数十万字）”。中国式的官腔大话并不能抵挡经济规律的狂风骤雨……厉教授的大话很快就被狂泻到3500的上证指数事实所捅破，捅爆那一派胡言。

 

我很早就意识到，世上没有任何一个政党、团体可以凭借一己之力与经济规律抗衡。美国政府在70年代经济危机前也放出：“股市一派繁荣并无结构性危机”的谎言，但很快谎言就被捅爆。当今就算是美国这个世界经济火车头也备受次级按揭等问题困扰，金融体健全也被经济衰退弄得焦头烂额。纵观中国：不健全的金融体制、不健全的金融法律制度、毫无处理金融股市危机经验的愚昧的股民基民、内幕交易的证券经济代理……这一切一切能造就股市的实际性增长吗？答案显然那是否定的。

 

"但目前就中国的情况来看,首先,中国经济还在增长,虽然今年可能比去年有所放缓,但仍具有相当高的增长率;其次,目前国际股市有涨有跌并没有转熊,再加上中国股市是基本封闭的市场,因此受到国际的影响有限。因此,股市转熊的两个条件在中国并不具备。"厉以宁说。

----所谓的厉教授那句“国股市是基本封闭的市场,因此受到国际的影响有限”很是愚昧。难道中国能闭关锁国地发展经济吗？真心痛很多所谓的大学教授都沦为泡沫经济的守财奴的口舌，他们不仅丧失了对经济真理的追求，还出卖了自己的良知。---必将堕入地狱。

"You can leave .... But I wish you to tell me : Why you leave ?" 这句话，是我刚进马士基时部门总经理Manjun对我们说的一句话，我现在依然记忆犹新。而Manjun的名言，莫过于那句“变化是恒定不变的真理”（英文原版忘记了  ）这句话了。

 

因为中国法律规定外国人在中国境内的一间公司不能连续从事同一职位超过3年，否则就要缴纳颇重的税款和享受不了公司的最优惠待遇。所以Manjun在我们Maersk MIP OPS General Manager的位置做了3年之后也不得不另谋出路了。结果，Manjun选择回去印度的Maersk工作，position是HR assistant manager，虽然说title低了不少，但在Maersk整个Cost saving的阴影笼罩下Manjun这样的中层管理者也不得不自降身价以至于留在Maersk——这个世界就是有很多无奈的地方，是自己所控制不了的——这点连Manager也不例外。“我爱中国，更加爱印度的家乡……”此话是一位同事引述Manjun的话，由此可见人还是有乡愁的。

 

Manjun是位印度人，是位很nice很玩得的印度人。虽然说是讲英文但其实我不太听得懂他那种带有满重印度口音的英语。因为我和Manjun相遇最多就是出现在restroom的时候，很多时候我在洗脸而Manjun就进来了，见到MMG少不免要打声招呼，简单的寒暄还是可以的，但一深入我就听不懂他在讲什么了。记得有一次于restroom他讲了一大堆我不懂的话，之后我表现出愕然苦笑的表情，可能Manjun也意识到这一点地“知难而退”草草了事离开了。 之后我问回Jean问他听得懂Manjun多少成的话？Jean回答因为平时比较常去听所以基本上都听得懂~~~；之后我问了ViVi同样的问题，她说也有听不懂的时候——我的心才稍微安顿了下来——原来听不懂的不仅仅是我一个人涅~~~

 

………………

 

 

 

 

 

又是一年一度的Maersk MIP Annual Dinner…… 在我走过去和感动得哭了的君君道别后，Annual Dinner终于曲终人散。但似乎这一切并没有因此结束，记忆又重新回到3个月之前……

 

 

我的下班刚好是Rachel的上班，我照常地送报纸到7楼君君处，当然也少不了被她的teammate嘲笑一番：“Rachel...你的friends来了~~~” -_-|||...  那天似乎有些特别，因为君君让我地下头悄悄对我说：“师兄……倘若我参选马姐，你会支持我吗？”当然我不假思索便回答到：“当然会啦！……无论你做什么决定，我都会支持你的！”君君也很受乐的样子～～～

 

今年的马生马姐与往年的产生方式有所不同，往年的各个candidate进行独立的才艺演出，得分由网络＋评委的结合产生。但今年改为candidate分为两队进行舞台剧表演，其中有展现各自才艺的环节（与舞台剧情相融合），得分直接由每一座的打分表计算出来。因为君君有编导的天分，So 她就承担了舞台剧《雪.狼湖》的编导工作了。Rachel热爱学友，局限于没有机会条件所以她心目中的那舞台剧一直没有得以实现，如今终于等到这个机会了。“那是个只要相信爱，它就会实现的故事……”Rachel是如此这般给《雪.狼湖》予以定义的。故事有些红楼梦的感觉，两个相爱的人虽然最终阴阳相隔，但小雪and狼湖还是找到了自己的ture love了。

 

舞台剧最初排练的时候并不是太顺利，有些candidate没有演出舞台剧的经验，中间也穿插了些矛盾。Rachel本来是只想担任幕后的角色的，但后来发现只有她走到前台来为故事穿针引线，出来的才是君君想要得出的效果。也就是说君君并非是冲着要获得Ms. GUAGSC而来的，力求舞台剧本身的成功，才是她的keypoint。虽然在排练中遇到了种种的困难：人员配合上的问题、君君一个星期前喉咙发炎讲不出话来、开演前4天才重新恢复唱歌的嗓子、临时没人打追光灯而恰恰我被OPS的节目捆绑住了不能抽身给予assist……虽然如此，但君君还是把它们给一一克服掉了。

 

虽然Annual Dinner （今年改名为 Annual Party ） 晚上才开始，但作为工作人员早上便要到达现场进行准备工作的布置and各个department进行彩排。君君的《雪.狼湖》由于表演靠前所以彩排时间也靠在前面。虽然我那天早上迟到但也刚刚好赶得及看她们的预演。整体效果很不错！虽然节目显得有点长、章节的安排有些复杂，但从另一个角度来说这恰恰是给予了更充沛的空间给candidate演出。特别是雪狼抱着小雪轰隆跪下去的那一幕，虽然只是排练也得到台下众人的热烈掌声。 期间见到了Gily ,她作为音效总监assist Rachel的工作。Gily是拥有钢琴八级水平的高手哟~~厉害吖！

 

君君饰演女主角的姐姐---宁玉凤，偷偷地喜欢雪狼。Rachel演出大多以唱歌为主，我觉得应该是众人当中延长时间最长的一个了，故事的Key person方面就相对地少一些。在中午的休息时间，我走到君君旁边要求粘一下她的光，她也很乐意跟我合照。君君问我她唱歌时候我是否听得清晰？是否吐字清楚？我回答她效果还是很不错的。我并且说：“到了这个时候，似乎技术上已成定局了……心里素质才是最重要的。要自己相信自己的能力，别人才会相信你吖~~~”

 

 

最终，我们OPS获得了“最佳场景效果奖” ，在舞台的时候我看见君君手里捧着的东西和其他人不一样，就凑过去小声问她得到什么奖项了？她高兴地回答当选马姐了。 我和君君握手恭喜她终于成功了。在收拾完东西准备离开的时候，我看见君君和众 Ms. GUAGSC candidates拥抱，并且感动得地哭了~~~在坚强的背后她依旧是个真性情的女生。虽然我最终想走过去和Rachel寒暄一下，但看到她被花团锦簇的样子我顿时觉得自己已经是个不起眼的角色了。也许，我就是那种在背后默默支持她人的类型吧……对于我向来以自我为中心的人，竟然会从每天送地铁报给Rachel and Gily中感觉到快乐，也许我依然是个好人吧~~~

 

在Annual Dinner结束回家的路上，我发SMS给君君“……你用行动向众人、向我证明了你的实力了。以前别人对你的误会、不重视，到此时此刻已经变得不重要了……”

 

 

昨晚看SEA-1的shiftplan，看到师傅MCS的名字赫然出现在week 10 and 11中，就感觉到莫名的兴奋，快步走过去问Sunny MCS是不是要重新回来的？ Sunny只是笑了笑说：“应该是shiftplan还没plan好而已吧~~~”

 

晚上我发短讯问师傅是不是真的要回来Maersk，师傅连续用两条SMS回复我：“并不是所有的新职位都可以顺利适应的嘛……”正当我猜度师傅SMS的意思并心中窃喜的时候，我从梦中醒过来了……原来这仅仅是梦而已。师傅的离开，是再也无法回来的。

 

记得赢政曾经对项少龙说：“师傅，你真的要走？…………如果没有师傅从旁协助，盘儿自己根本办不来……”也许又始至终，此种心态一直在我意识中回荡。对师傅那种依赖的情绪，仿佛就是我对婷依赖的分支延续。

在Maersk员工手册的第一页，就醒目写着“Maersk为全体员工营造开放的公司文化氛围……”，也的确如此，感觉Maersk的氛围会比其他外企更要好一些（可以向老板诉说马士基的不是），就更别说国企了。但是，凡事都有两面——在开放氛围的同时，Maersk对员工忠诚度和对员工潜力的判断度是很严苛的。

 

 

俗语说“树大好乘凉”，虽然说这个年代的人很少会一间公司做到老，但如果有机会的话我还是愿意留在Maersk工作的，或者transfer到Maersk的其他operation的department去。